Es Ingeniero Mecánico egresado de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP). Tomó un seminario en Liderazgo (Führungskraftseminar) en Baden, Alemania. Está certificado en uso y aplicación de MBTI para desarrollo de personal con AMA en Ciudad de México. Cuenta con diploma en Negociación Efectiva en Chester Karrass. Fue Consejero de la Escuela de Ingeniería de la UDLAP (2015 -2018). Impartió un diplomado en Diseño de Herramientas en la UDLAP. Es Coach Ontológico certificado por el Centro de Coaching Empresarial (CENCOEM) Con más de 20 años de experiencia en Schaeffler, Gabriel ha estado en diferentes áreas tanto en México como una estancia de 2 años en las plantas de Schaeffler en Alemania. Ocupó diferentes puestos en la organización como: Diseñador de Producto & Coordinador de Proyectos, Gerente de diseño y manufactura del taller de herramientas, Director de Operaciones, Gerente de Planta Puebla, etc. Ha tenido la oportunidad de visitar y participar en diferentes congresos en otras plantas de Schaeffler como Alemania, Estados Unidos, Dinamarca, India y China, entre otras. Gracias a su desempeño en la organización, hoy en día se desempeña como Presidente de Schaeffler LATAM y miembro del consejo de la región América. Tiene bajo responsabilidad más de 3,300 empleados, distribuidos en 8 plantas : CDMX (Vehicle Lifetime Solution), Cuautla, Juárez, Puebla, Huejotzingo, Irapuato, Sorocaba 1 y Sorocaba 2, 1 Centro de Desarrollo en Guadalajara y 4 oficinas de ventas: Argentina, Chile, Perú y Colombia . Durante su trayecto en Schaeffler ha apoyado en el crecimiento de México creando empleos mediante la construcción y expansión de la Planta de Huejoztingo como green field, así como en el desarrollo de nuevos proyectos para OEMs como General Motors, Mazda, Ford, Hyundai y Subaru, entre otras. Se preocupa por el bienestar y crecimiento laboral de los empleados buscando capacitaciones de liderazgo , creando el pr